외국인 핵심 인력의 조기 정착과 장기 근속,
E-7-4 비자 전환 & 산재 예방을
체계적으로 지원합니다.
제조업, 조선업, 건설업 현장 맞춤형 한국어 직무 교육(EPS)과 비자 가점(K-Point 300) 취득, 관리자용 통합 LMS 모니터링 시스템을 원스톱으로 지원합니다.
check_circle 신용카드 등록 없이 1분 만에 관리자 계정 생성 가능
K-Speak Enterprise Portal
실시간 기업 학습 관리 대시보드
등록 근로자
48명
↑ 전월 대비 12명 증가평균 이수율
87.4%
산재 안전 과정 이수 완료TOPIK 1000 필수 어휘 & 퀴즈
E-7-4 비자 전환 필수 어휘 학습
현장 안전 신호 & 기계 조작 회화
중대재해 예방 필수 안전 수칙
“소통 단절이 부르는 중대재해와 생산성 추락”
단순한 언어의 문제가 아닙니다. 외국인 근로자의 한국어 소통 부재는 사업장 존폐를 위협하는 중대재해 리스크이자 매월 누적되는 경영 손실입니다.
사고 위험 내몰린 외국인 노동자들… “소통 어렵고, 안전교육 형식적”
지시이해 미흡 48.9%
산업인력공단 조사
반복 교육 체화 필수
소방방재학 교수
말하기·쓰기 부족
KBS 7 현장 취재
“기계 멈춰! 비상정지!” 소리를 질러도 한국어를 못 알아들어 손가락이 절단되거나 기계에 끼이는 사고가 발생합니다. 시청각 자료만 틀어주는 형식적 안전교육으로는 현장의 안전을 지킬 수 없습니다.
中企 66.7% “외국인 근로자 생산성 낮은 이유는 한국어 능력 부족”
외국인 인력 관리의 가장 큰 장애물은 한국어 의사소통 부족. 작업 지시 오해로 인한 불량률 급증과 납기 차질이 주원인으로 지목되었습니다.
외국인노동자 산재문제 “한글 알아야 위험 피하죠”
“위험하다 피하라”는 동료의 외침을 알아듣지 못해 일어나는 비극. 산재 외국인의 절반 이상(52.3%)이 입사 3개월 내 언어 장벽으로 사고를 당해, 현장 직무·안전 한국어 교육이 절실합니다.
[기고] 외국인 근로자 ‘언어 리스크’가 산업 경쟁력 흔든다
언어 장벽은 단순한 의사소통 문제를 넘어 공정 지연과 중대재해로 이어집니다. 산업현장에 특화된 직무 중심 한국어 교육이 국가적 경쟁력의 필수 과제입니다.
늘고 있는 외국인노동자 산재… 언어 소통이 가장 큰 걸림돌
위험 경고와 안전수칙을 이해하지 못해 발생하는 비극적 재해. 단순 번역을 넘어서는 반복형 음성 훈련과 현장형 소통 솔루션 도입이 시급합니다.
우리 회사 외국인 근로자 소통 수준은 안전할까요?
3번의 클릭으로 산재 위험도와 비자 전환 잠재인력을 즉시 진단해보세요.
외국인 근로자 고용의 2대 과제
위기 1. 한국어 소통능력 부족
작업 지시와 안전 경고를 알아듣지 못해 발생하는 현장 소통 위기
업무 효율 저하
공차 · 취부 등 전문용어 미숙지 · 작업 오류 및 공정 지연
안전 사고 발생 (중대재해 위험)
"금형 하강! 비상정지!" 경고 미인식 · 기계 끼임 및 인명 사고 직결
위기 2. 체류기간 만료
비전문취업(E-9) 최대 체류 기간 만료 시 한국어(TOPIK) 미달로 비자 전환 불가 및 숙련 인력 유출
비전문취업 (E-9 비자) 체류 기간
- 최초 입국 시: 3년
- 재고용 연장: 고용주 요청 시 1회, 최대 2년(1년 10개월) 연장 가능하여 총 4년 10개월 근무 가능
숙련공 이탈로 생산성 급락
에이스 숙련공 공백 · 생산 효율 추락 · 재교육 비용 폭증
K-Speak가 현장의 원활한 소통과 안정적인 비자 전환을 체계적으로 돕습니다.
현장 안전 수칙 훈련부터 비자 가점 취득까지, 기업 맞춤형 원스톱 LMS로 체계적으로 관리하세요.
외국인 근로자 현장 소통 & 비자 리스크 8대 정밀 진단
현장 소통 부재로 인한 산재 위험도와 숙련 인력의 비자(E-9) 만료 이탈 위험을 8가지 핵심 지표로 진단하고, 맞춤형 해결 방안을 실시간으로 분석해 드립니다.
- • 외국인 근로자와 현장 소통에 어려움이 있다 체크하기
- • 소통 문제로 생산성 저하 및 공정 지연이 심각하다 체크하기
- • 안전교육을 한국어로만 시키고 있어 형식적이다 체크하기
- • 소통 문제로 실제 산재사고 위험을 체감하고 있다 위험
- • 숙련된 인력이 체류만료 귀국하여 어려움을 겪었다 체크하기
- • 핵심 숙련공의 비자(E-9) 만료가 임박하였다 체크하기
- • 외국인 근로자 한국어 능력 향상 프로그램이 필요하다 체크하기
- • E-7-4 비자 취득을 위한 사내 프로그램이 필요하다 필수
"귀사의 소통 부재로 인한 중대재해 위험도와 E-7-4 비자 전환 가능 인력을 정밀 진단합니다."
소통 & 산재 리스크 (Q1~Q4)
20점 만점
지시불통 · 끼임사고 위험도
비자 & 숙련공 리스크 (Q5~Q8)
20점 만점
체류만료 귀국 · E-7-4 가점
로그인 없이 1분 만에 8개 문항 진단 및 실시간 리포트 무료 확인
외국인 근로자 업종별 맞춤형 코스
한국어가 서툰 외국인 근로자도 현장 수칙을 즉각 체득할 수 있도록 16개국 모국어 해설 직무·안전 교육과 하루 30분 지속적이고 꾸준한 학습 환경을 제공합니다.
1. 모국어로 진행되는 직무 한국어 및 안전 교육
한국어를 전혀 못 해도 걱정 없습니다. 베트남어·미얀마어·네팔어 등 16개국 모국어 해설과 원어민 음성으로 위험 기계 조작법, 비상정지 신호, 업종별 전문 직무 용어를 명확하게 이해시킨 후 한국어로 자연스럽게 발화하도록 훈련합니다.
2. 지속적이고 꾸준한 학습 환경
단발성 집체 교육의 망각 한계를 완벽히 해결합니다. 출퇴근길·기숙사에서 하루 30분 모바일 마이크로러닝으로 매일 지속적인 학습 습관을 만들어주며, 기업 관리자는 실시간 대시보드를 통해 근로자별 학습 진도율과 참여도를 체계적으로 관리할 수 있습니다.
왜 기업 고객들이 K-Speak를 선택할까요?
단순 언어 교육 앱을 넘어, 외국인 인력의 현장 안전과 장기 근속을 보장하는 기업 전용 솔루션입니다.
산재 예방 & 현장 안전
사업장 내 필수 안전 경고, 비상 대피 지시, 기계 장비 오작동 알림 등 의사소통 부재로 인한 중대재해를 사전에 철저히 방지합니다.
E-7-4 비자 전환 (K-Point 300)
숙련기능인력 전환에 필수적인 TOPIK 3급 및 사회통합프로그램(KIIP) 대비를 체계적으로 지원하여 숙련 인력의 장기 고용을 실현합니다.
관리자 통합 LMS 대시보드
근로자별 로그인 빈도, 학습 시간, 진도율, 평가 점수를 실시간 확인하고 엑셀 보고서 다운로드 및 법정 의무 교육 이수 증빙으로 활용합니다.
단체 30% 할인 & 간편 등록
10인 이상 단체 가입 시 30% 할인(월 15,400원) 혜택을 제공하며, 엑셀 일괄 업로드로 대규모 인원도 1분 안에 계정을 세팅할 수 있습니다.
간편한 4단계 도입 절차
복잡한 계약 절차 없이 관리자 가입 후 5분 만에 사내 교육을 시작할 수 있습니다.
기업 회원 가입
사업자 정보와 관리자 이메일 인증을 통해 1분 만에 기업 계정을 생성합니다.
근로자 일괄 등록
엑셀 양식 다운로드 후 명단을 업로드하여 대규모 인원 계정을 자동 생성합니다.
자율 스마트 학습
근로자가 스마트폰으로 출퇴근 및 여가 시간에 하루 30분씩 AI 코칭을 받습니다.
진도 모니터링 & 수료증
관리자 대시보드에서 실시간 진도율 확인 및 법정 교육 이수증을 즉시 출력합니다.
기업 단체 회원 요금제
외국인 근로자 규모에 최적화된 유연한 요금 플랜
Starter Plan
- check 전 과정 무제한 모바일 학습
- check TOPIK 1000 필수 어휘 학습장
- check 기업 관리자 기본 계정 1개 제공
- check 기본 학습 진도율 확인
Enterprise 10+
- check 전 과정 무제한 학습 + AI 실시간 발음 교정
- check 기업 관리자 통합 LMS 대시보드 전체 권한
- check 근로자 진도율 및 학습 보고서 엑셀 다운로드
- check 법정 의무 교육 수료증 즉시 발급
- check 엑셀 명단 일괄 등록 기능
Custom Corporate
- check 사내 전용 브랜드 및 로고 커스텀 적용
- check 회사 매뉴얼 기반 맞춤형 AI 대화 코스 제작
- check E-7-4 비자 전환 전담 행정/비자 컨설팅 연계
- check 전담 계정 관리 매니저 배정
자주 묻는 질문
기업 담당자님들이 자주 문의하시는 핵심 내용입니다.
Q. 교육비 처리는 어떻게 진행되나요?
세금계산서 발행 및 법인카드 결제가 모두 지원되며, 회사 복리후생비 또는 사내 교육훈련비로 전액 비용 처리가 가능합니다.
Q. E-7-4 비자 전환에 실제 도움이 되나요?
네, 법무부 K-Point 300 전환 점수표에 규정된 한국어능력(TOPIK 3급 이상) 및 사회통합프로그램(KIIP) 평가를 집중 훈련하여 실질적인 비자 가점 획득을 돕습니다.
Q. 사내 인원이 많은데 개별 등록해야 하나요?
관리자 대시보드 내 [엑셀 일괄 등록] 기능을 통해 수십 명에서 수백 명의 외국인 근로자 정보를 한 번에 업로드하여 즉시 계정을 일괄 발급할 수 있습니다.
외국인 인재 관리의 새로운 기준, 지금 시작하세요.
안정적인 현장 소통과 숙련 인력의 장기 근속, K-Speak 기업회원 서비스가 기업의 든든한 파트너가 되어 드립니다.